Att nätverka innebär att knyta kontakter med andra människor. Nätverkandet fortsätter genom hela livet – det lönar sig att börja fundera på sitt eget nätverk och bygga upp det i ett tidigt skede!
Nätverket kan ses som ett stödnätverk för de egna sociala relationerna, som omfattar människor från olika livsområden. Ditt eget nätverk kan till exempel vara din (kärn)familj, släktingar, vänner, bekanta och relationer som skapats genom hobbyer och frivilligarbete. Du kan också till exempel fundera på universitetets nätverk (studiekamrater, lärare, stödpersonal) och arbetslivsnätverk. Att bygga upp ett nätverk som ökar kunskaperna om arbetslivet under studietiden är särskilt nyttigt och stöder din utveckling till expert och övergången till arbetslivet.
Ett bra sätt att nätverka och samtidigt fundera på sin egen framtid på jobbet är mentorskap. Du kan diskutera med en mentor som har varit i arbetslivet en längre tid, till exempel om hur du kan identifiera och formulera dina styrkor, utvecklings- och kompetensområden, fundera på olika karriäralternativ och beslutsfattande, öka dina kunskaper om arbetslivet och öka dina färdigheter i att söka jobb.
Som metod är mentorskap mycket enkelt: adeptens frågor, intressen och mål bestämmer innehållet i mentorskapet. Förutsättningarna för ett lyckat mentorskap kan sammanfattas i tre nyckelfaktorer: engagemang, förtrolig interaktion och målorientering.
Mentorskap lämpar sig inte bara för utexamineringsfasen, utan också för den föregående studiefasen om du undrar över ovan nämnda frågor eller är osäker på din framtid. Om du funderar på om mentorskap skulle vara rätt för dig, tveka inte att ta kontakt till exempel karriärtjänster!