Ennakkotiedote: mahdollinen lakko Helsingin yliopistossa 27.5.2025
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Ammattiliitto Pro ry ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry ovat ilmoittaneet Helsingin yliopistoa koskevasta lakosta, joka toteutetaan tiistaina 27.5.2025 klo 00.01–23.59 välisenä aikana.
Taustalla on yliopistojen yleisen työehtosopimuksen solmimiseen liittyvät pidentyneet neuvottelut, joita ratkotaan nyt valtakunnansovittelijan johdolla.
Lakko toteutuu, mikäli neuvottelutulokseen uudesta työehtosopimuksesta ei päästä sitä ennen. Toteutuessaan lakon piirissä ovat lähtökohtaisesti kaikki yliopiston työtehtävät.
Seuraavat tehtävät on kuitenkin rajattu lakon ulkopuolelle:
- Välttämätön hoito ihmisten, eläinten, näytteiden ja elävien kokoelmien osalta
- Tietokoneiden sekä tietoverkkojen valvomattomasta käytöstä ja tarkkailusta tehtyjen varallaolosopimusten mukainen varallaolo sekä atk-runkopalvelujen välttämätön hoito kiinteistöjen ja elävän aineiston välittömän turvallisuuden varmistamiseksi
- Tutkimustyö, jonka keskeyttäminen aiheuttaisi huomattavaa vahinkoa
- Ulkomailla töissä tai konferensseissa olevat
- Väittelijä, vastaväittäjä ja kustos
- Yliopistojen vararehtorit ja dekaanit
- Kliiniset opettajat
Lakon ulkopuolelle jäävät myös tehtävät, joiden tekemättä jättäminen voisi aiheuttaa vaaraa ihmisten hengelle tai terveydelle taikka vaarantaa turvallisuuden tai omaisuuden.
Jos lakkoa siirretään 31.5.2025 jälkeiseen aikaan, lakon ulkopuolelle rajataan harjoittelukouluissa tehtävä työ.
Toivomme Helsingin yliopistossa, että neuvottelijat pääsevät yhteisymmärrykseen mahdollisimman pian.
Seuraa viestintää: Lakon vaikutuksista töihin ja yliopiston toimintaan viestitään lisää Flammassa ja Opiskelu-palvelussa lähipäivinä.
Lisätietoja antavat
- HR@helsinki.fi
- Iikka Avela, työnantajatehtävien päällikkö, iikka.avela@helsinki.fi
- Tiia Tuomi, henkilöstöjohtaja, tiia.tuomi@helsinki.fi
Ajatuksia, kommentteja, kysymyksiä? Keskustele tästä uutisesta Flammassa.
Kuva: Anniina Sjöblom (Helsingin yliopisto)