Tee ehdotus Maikki Friberg -tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspalkinnon 2025 saajaksi!
Maikki Friberg -palkinto* jaetaan vuosittain ansiokkaasta toiminnasta tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin yliopistossa. Ehdotukset on toimitettava viimeistään 26.3.2025.
Kaikki yliopistoyhteisön jäsenet voivat tehdä ehdotuksia Maikki Friberg -palkinnon saajasta. Yhteisöt ja yksiköt voivat myös esittää itseään palkinnon saajaksi. Palkinnon voi saada yksittäinen henkilö, työyhteisö, ryhmä, yhdistys, laitos, hallintoelin tai muu hallinnollinen yksikkö, joka on
- edistänyt tasa-arvolle tai yhdenvertaisuudelle myönteisen ilmapiirin kehittymistä yliopistossa tai
- tuottanut tasa-arvoa tai yhdenvertaisuutta koskevaa uutta tietoa tai
- edistänyt tasa-arvon tai yhdenvertaisuuden käytännön toteutumista yliopiston opetuksessa, tutkimuksessa, hallinnossa tai muussa toiminnassa.
Haussa toivotaan myös hakemuksia, jotka liittyvät vuoden 2025 Kielitietoinen yliopistoyhteisö tai vuoden 2024 Kulttuurinen yhdenvertaisuus teemavuosiin. Mahdollista on hakea myös ns. hankerahaa uudelle tai jo olemassa olevalle hankkeelle, joka voi olla esimerkiksi tasa-arvokysely tai -tilaisuus. Toiminnasta suositellaan tehtäväksi raportti vuoden sisällä.
Maikki Friberg -palkinto on arvoltaan 6 000 euroa.
Tee perusteltu kirjallinen ehdotus palkinnon saajaksi Helsingin yliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnalle. Ytimekkäästä ehdotuksesta on hyvä käydä selkeästi ilmi se, kenelle/mille taholle palkintoa ehdotetaan, lyhyesti taustatietoa ehdotettavasta, laajemmin perusteluita palkinnon myöntämiseen sekä palkinnon ehdottajat. Ehdotus toimitetaan tämän E-lomakkeen kautta pdf-liitetiedostona. Ehdotukset on toimitettava viimeistään 26.3.2025. Palkinto jaetaan Hyvän työn iltapäivä -tilaisuudessa 27.5.2025.
Lisätietoja antaa tasa-arvovastaava Timo Valtonen, Henkilöstön kehittäminen ja työhyvinvointi -yksikkö, tasa-arvovastaava@helsinki.fi.
Helsingin yliopiston tavoitteena on toimia edelläkävijänä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisessä. Ihmisten moninaisuus on voimavara, joka rikastuttaa yliopiston toimintaa ja luo hyvinvointia. Yliopisto haluaa edistää ihmisten yhdenvertaista kohtelua riippumatta heidän sukupuolestaan, iästään, alkuperästään, uskonnostaan, vakaumuksestaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan, sukupuoli-identiteetistään vammaisuudestaan tai muusta ominaisuudestaan.
* Maikki Friberg (1861–1927) oli suomalainen kirjailija, opettaja ja naisasianainen.
Ajatuksia, kommentteja, kysymyksiä? Keskustele tästä uutisesta Flammassa.
Kuva: Anniina Sjöblom